1、主管学院教学工作，直接对院长负责，是学院教学工作的领导责任人，对保证教学运行和人才培养质量负直接领导责任。

2、协助院长制定学院事业发展和教师队伍建设规划。

3、主持修订人才培养方案，推进创新创业教育；负责学院教学改革和教学研究。

4、负责制定教学（含实践教学）工作计划并进行期终、年终总结。

5、领导和组织各系（中心）主任及教师认真执行教学计划，督导各系（中心）认真开展备听评审等教研活动以及试卷的制作、批阅和归档工作。

6、负责创新创业教育、实践训练等课程计划落实，落实校企合作项目，负责实习实践基地建设，加强实践教学训练，落实双师型师资队伍建设。

7、完善制定常规教学运行管理措施及考评办法，建立有效的教学质量监控体系；落实好审核性评估整改工作；加强对教科办的领导，做好日常考评记录档案，建立定期通报情况制度，发挥好管理督办职能；做好教师教学业务档案规范管理；负责组织教学督导委员会发挥职能作用。

8、负责课程思政、师德建设和学生德育教育。

9、负责学院教师教学业务工作考核。

10、负责教学资源调配及学院资产管理工作。

11、协助院长做好行政管理工作，完成学校和学院布置的其他工作。