职务

姓名

分工

办公室

办公电话

科室

姓名

职责

办公室

办公电话

1．负责制定全校人员机构编制、岗位设置和聘任方案；

2．负责教职工岗位聘任及岗位管理动态调整工作；

3．负责办理人事调配、岗位异动、聘用合同签订、解除聘用合同等手续；

4．负责一般性劳务用工（含劳务派遣）招聘及相关管理工作；办理新进人员各类人事手续（除高层次人才引进外的其他合同制人员签订合同）及流动调配工作；

5．管理教职工人事信息的维护与花名册动态管理；

6．完成机构编制年度重要事项报告和各类人事统计工作；

7.完成上级交办的其他任务。

1.协助学校教职工绩效分配政策制定与实施；

2.办理新进人员起薪，教职工工资调整、工资异动和教职工退休手续办理；

3.办理教职工的死亡抚恤金、丧葬费、遗属困难补助等审批和发放；

4.实施非事业编人员薪酬标准；

5.完成机构年审和各类劳资统计工作；

6.负责贯彻落实国家和学校关于社保方面的政策、决策，实施医疗、养老、工伤、生育、失业等基本保险制度；

7.人员经费预算编制、缴纳各项社会保险费、办理各类保险待遇；

8.为各类参保人员办理参保、接续、转移和停保手续；

9.开具教职工工资收入证明；

10.办理各项社会保险年审和残疾人安置就业年审；

11.完成领导交办的其他任务。

1.负责学校教师队伍的调查统计、分析，为学校制定教师建设的有关决策提供依据；

2.负责年度教师招聘计划的制定、高层次人才招聘（含辅导员）的组织工作；

3.负责引进人才的协议及合同签订工作；

4.负责人才引进待遇的评定及发放造表工作；

5.负责各类人才工程的选拔、申报、考核及管理工作；

6.负责高等学校教师资格资格证的申报认定；

7.负责外聘教师的遴选、管理等工作；

8.负责师德师风建设、师德师风失范行为的调查处理；

9.负责全国教师管理系统填报、更新工作；

10.负责教职工进修、访问访学的申报与审批工作；

11.完成领导交办的其他工作。

1.负责全校教职工参评各系列职称评审的申报工作；

2.负责组织校高校教师系列职称改革工作领导小组办公室的日常工作；

3.负责组织实施学校年度高校教师系列职称评审工作；

4.统筹制定全校教师培训整体计划与工作安排。协调、督促相关职能部门及二级学院具体落实培训实施工作；

5.负责全校事业单位人员相关培训工作；

6.做好职称评审、教师培训相关工作台账整理和资料归档工作，完成上级及部门交办的其他相关工作。

1.负责党建、会务、文书、宣传、网络维护、印章管理及财务报账等行政综合事务；

2.负责教职工日常考勤、“从教三十年”教师信息审核、教师节表彰、年度考核、评优评先及协助审核新进教职工人事档案工作；

3.负责固定资产管理、办公用品采购及公务用车调度等后勤保障工作；

4.负责本部门办公区域安全管理工作；

5.负责各科室工作材料的收集汇总及相关材料报送工作；

6.配合各科室完成相关事务；

7.完成上级及部门交办的其他工作。